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人力资源管理系统是典型的信息管理系统（MIS）,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强。数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
茂名电信分公司员工考勤系统
【摘 要】
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人力资源管理系统是典型的信息管理系统（MIS）,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强。数据安全性好
【机 构】
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广东电信股份有限公司茂名分公司
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2010年21期
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