【摘 要】
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<正>当前医护人员所处医疗环境较差,工作压力大,容易产生离职意愿。2014年全国三级医院医护人员流失率为5.8%,至2017年,流失率仍在不断升高。离职意愿,即产生离开目前工作的
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<正>当前医护人员所处医疗环境较差,工作压力大,容易产生离职意愿。2014年全国三级医院医护人员流失率为5.8%,至2017年,流失率仍在不断升高。离职意愿,即产生离开目前工作的心理倾向,当前医疗环境使医护人员长期处于超高负荷和紧张的工作环境中。据原卫生部全国医疗服务情况报道,2015年全国三级医院诊疗人次增长7.1%,入院人数增长8.5%,而全国卫生人员总数比上年增长仅4.5%[1]。此外,医疗
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