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现代企业人力资源管理的核心是如何建立有效的激励机制。从构建企业负责人激励机制的角度，分析了企业负责人激励机制建立的理论基础，阐述了企业负责人激励机制建立中应关注的重要问题，提出了要“以人为本”，有效激励企业负责人，建立富有人性化的激励机制。
构建现代企业负责人激励机制的思考
【摘 要】
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现代企业人力资源管理的核心是如何建立有效的激励机制。从构建企业负责人激励机制的角度，分析了企业负责人激励机制建立的理论基础，阐述了企业负责人激励机制建立中应关注的重
【机 构】
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山西广播电视大学财经学院
【出 处】
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经济问题
【发表日期】
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2006年3期
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