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我是一家公司的文秘。近日，公司基于调整经营方向，需要裁减人员，而向包括我在内的11名员工发出了《上岗地点变动通知》，让我们到偏远的分公司从事一线生产，工资待遇不变，其真实目的无疑是逼我们辞职。由于我坚决反对赴任，而公司又不同意为我安排其它工作，我只好向公司递交了辞呈。可当我要求公司按照我的工作年限，向我支付解除劳动合同的经济补偿金时，公司却以我系主动解除劳动合同为由拒绝。请问：公司的理由成立吗？