【摘 要】
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2019年, 中移互联网有限公司(以下简称“中移互联网公司”)开展专业技术人才测评,瞄准“聚焦关键人才技能提升、助力重点业务快速发展、促进内部知识经验传承”三大目标,围绕
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2019年, 中移互联网有限公司(以下简称“中移互联网公司”)开展专业技术人才测评,瞄准“聚焦关键人才技能提升、助力重点业务快速发展、促进内部知识经验传承”三大目标,围绕“选方法、定岗位、搭体系、测水平、促发展”开展,以提高移动公司各领域人才的技术实力,沉淀专业技术知识, 为公司培养技术型人才.其一,选方法:以结果为导向,合适的测评方法才是最好的; 其二,定岗位:对接行业标准,与岗位任务高度匹配;其三,搭体系:搭建精细化企业内部知识库,与时俱进紧跟发展需求;其四,测水平:从理论到实操, 结合高效工具开展人才测评;其五,促发展:以考促学,建立专业人才梯队.
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