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随着企业改制和用工方式的放开，建筑工人队伍发生了根本变化，管理层与劳务层彻底分开。实际上企业对于劳务工人的管理已经逐渐失去直接权力。建筑企业一线工人全部为临时工、农民工，建筑工人从原来的技术工人，转变为现在未经任何培训的民工。如何掌握拥有技术、人力资源、资金实力的劳务队伍将是今后企业的核心竞争力。