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2003年度我院采用病例分型方法,结合医院实际情况,对全院各级医师进行优质服务奖评选,共评选出50位业绩优良的医师,有效地提高了各级临床医师的工作积极性,同时规范了临床医师医疗绩效考核,强化了医疗质量管理。
应用病例分型方法进行工作绩效评价
【摘 要】
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2003年度我院采用病例分型方法,结合医院实际情况,对全院各级医师进行优质服务奖评选,共评选出50位业绩优良的医师,有效地提高了各级临床医师的工作积极性,同时规范了临床医师医疗绩效考核,强化了医疗质量管理。
【机 构】
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510630,广州,中山大学附属第三医院,解放军第二炮兵总医院,510630,广州,中山大学附属第三医院,510630,广州,中山大学附属第三医院,510630,广州,中山大学附属第三医院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2005年21期
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