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陕西理工学院地处经济欠发达地区,由于历史与利益的原因,管理类专业群至今仍然十分分散,未得到有效的调整,非常不利于管理学学科专业核心竞争力的提升。本文从培养卓越管理人才的视角,深入挖掘陕西理工学院管理类专业群建设发展中存在的问题及原因,并从卓越管理人才的培养角度出发,提出了相应的思路与对策。