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从核心员工满意度的调研实证数据分析，发现旅游酒店企业核心员工职业生涯管理中存在的两大难题，并由此提出可行性对策建议，以求促进本土旅游酒店企业能够抓住核心员工职业生涯管理中的难点、重点问题，进而更加有效的现实企业目标。
基于员工满意度的酒店企业核心员工职业生涯管理难题浅析--以四川地区旅游酒店企业为例
【摘 要】
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从核心员工满意度的调研实证数据分析，发现旅游酒店企业核心员工职业生涯管理中存在的两大难题，并由此提出可行性对策建议，以求促进本土旅游酒店企业能够抓住核心员工职业生涯管
【机 构】
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四川理工学院经济与管理学院,四川自贡,643000
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2014年5期
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