目的通过应用层级管理的方法，探讨层级管理在临床护理工作中对提高助理质量的应用价值。方法随机抽取我院护理人员68名，以2014年后的护理人员对照组，以2013年9月~2014年3月实行层级管理的护理人员为干预组，干预组按工作年限，职称分为3个等级，分别为，责任组长，责任护士，执行护士，实行层层落实责任制，对照组仍开展责任整体制护理。6个月后从护理基础服务质量，病历书写质量，患者满意度，医生对护理工作评价等方面进行观察。结果实行层级管理后，干预组的基础护理服务质量，病历书写质量，患者满意度及医生对护理工作评价均明显高于对照组，具有统计学意义。结论层级管理在临床护理工作中的应用，有助于提高基础护理及病历书写质量，促进医护之间的工作协调，实行责任层层落实，能显著提高护理人员的责任心，值得推广。