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职业院校中部分教学与管理人员转岗至图书馆后,岗位的变化降低了其职业幸福感,其职业发展亦受到严重影响。文章根据职业幸福感的影响因素,分析解决这一问题的方法,提出通过三种方式提高转岗馆员的职业幸福感,推进其职业发展。
基于职业幸福感因素浅析转岗馆员的职业发展
【摘 要】
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职业院校中部分教学与管理人员转岗至图书馆后,岗位的变化降低了其职业幸福感,其职业发展亦受到严重影响。文章根据职业幸福感的影响因素,分析解决这一问题的方法,提出通过三
【机 构】
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商洛职业技术学院
【出 处】
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陕西教育(高教)
【发表日期】
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2014年9期
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