论文部分内容阅读
改革开放 40 年的改革与实践,充分证明制造业是东莞经济社会发展的根基、特色和优势所在.中小企业作为东莞经济发展的重要组成部分,对东莞经济发展和增长发挥重要作用.为了更好地发展,企业要对传统的管理激励机制进行变革和创新,重视新型事业合伙人模式的管理机制,获取关键人才和管理技术,推进事业合伙人机制的实施,助推东莞企业在变革中更加稳步、高效地成长.