【摘 要】
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目的了解精神科护士人文关怀品质现状及其影响因素,为有针对性地对精神科护士开展人文关怀品质培养提供参考依据。方法采用护士人文关怀品质量表调查142名精神科护士人文关怀
【机 构】
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孝感市康复医院回访科,孝感市康复医院护理部,孝感市中心医院护理部
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目的了解精神科护士人文关怀品质现状及其影响因素,为有针对性地对精神科护士开展人文关怀品质培养提供参考依据。方法采用护士人文关怀品质量表调查142名精神科护士人文关怀品质现状,对其影响因素进行单因素与多元回归分析。结果精神科护士人文关怀品质总均分为(113.56±17.63)分,处于中位偏下水平,其得分低于综合医院护士。多因素分析结果显示,与家人亲密度、感知同事的关怀程度、职称、职位、教育培训为影响精神科护士人文关怀品质的主要因素(R2=0.427,P<0.01)。结论医院管理者应根据护士人文关怀品质的薄弱环节及针对影响护士人文关怀品质的各种因素制订有效的干预对策,分层次实施教育与培训,营造和谐的人文环境和工作氛围,促进精神科护士人文关怀品质的整体提升。
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