企业员工工作倦怠及其应对策略

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员工工作倦怠已经成为影响企业发展的重大问题之一。本文通过分析企业员工的工作倦怠现状,并从企业环境、企业管理、企业发展、员工关系、员工家庭、员工自身等方面分析产生员工工作倦怠的原因,同时提出相应的应对策略。 Employee burnout has become one of the major issues that affect the development of enterprises. By analyzing the current situation of employee burnout, this paper analyzes the causes of employee burnout from the aspects of enterprise environment, enterprise management, enterprise development, employee relationship, employee family and employees themselves, and puts forward corresponding coping strategies.
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