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我们正处在知识经济时代,科技发展突飞猛进、人民银行作为政府的金融监管当局,面对加入WTO的严峻挑战和考验,金融创新和监管对人行职工的素质要求越来越高,但实事求是的反思,基层人民银行职工素质确实还存在着诸多不适应.思想认识跟不上时代前进的步伐,懂法规、会监管、能调研、善分析的复合型人才不足,计算机、外语等专业技术人才极度匮乏,值得引起足够重视.