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[摘 要]与计划经济时代不同，在市场经济时代，员工对企业最直观的感受是他们获得的报酬。近年来，快递行业迅速发展，员工激励问题受到了公众的关注。基于此，本文首先阐述快递行业员工激励的内涵、过程及作用，然后通过分析其面临的问题，结合需要，层次理论，提出快递行业员工激励措施，旨在为相关研究提供参考。
[关键词]快递行业;员工激励;需要层次理论
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.22.047
[中图分类号]F272.92;F259.23 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2020）22-0-02
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[关键词]快递行业;员工激励;需要层次理论
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.22.047
[中图分类号]F272.92;F259.23 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2020）22-0-02
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