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劳动法教育还未受到高职院校广泛重视，导致高职毕业生劳动法律素养薄弱，对毕业生就业竞争力及职场发展产生了较为不利的影响。高职院校应当通过全面强化劳动法课程建设、改善教学环境、创新教学方式、多渠道培养学生劳动法律素养等措施，重视劳动法律知识普及性教育。
高职院校《劳动法》教育教学改革研究——以邯郸职业技术学院为例
【摘 要】
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劳动法教育还未受到高职院校广泛重视，导致高职毕业生劳动法律素养薄弱，对毕业生就业竞争力及职场发展产生了较为不利的影响。高职院校应当通过全面强化劳动法课程建设、改善教
【机 构】
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邯郸职业技术学院文法系
【出 处】
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邯郸职业技术学院学报
【发表日期】
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2015年3期
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