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对于每年都将定期、大量涌入社会就业的高校毕业生来说,解决问题的层面不能仅仅被动地停留于外在的就业供需环境,还应从大学生自身专业类型、能力培养等内在因素出发。高校作为高等教育体系对大学生就业能力的培养不容忽视。提高大学生就业能力的过程,也是提高高等教育投资效率的过程,它不仅是解决我国大学生就业的关键,也是促进我国教育事业和国民经济持续健康发展的关键。