1600蹿到4000后

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  Q:你今天穿的衣服很OL啊,超赞!
  A:谢谢!这是我用正式入职后拿到的第一个月的薪水给自己买的,我也很喜欢。
  Q:当时很激动吧?
  A:当然,觉得突然好有钱!因为在校时生活费一直是1000元,正式入职前虽然已经实习了将近一年,工资也就是1600。我差不多是七月初拿到的这份正式工资,突然有了4000块,就感觉自己好有钱!
  Q:从1600飞跃到4000,果然厉害!是公司主动给你发转正薪水了么?还是你自己去主动申请的呢?
  A:当然是我主动去找,哪有企业会主动给员工加薪的啊,美死你。人事给我的工资是2500,转正也是2500。我认为太低了,人事说,那你理想工资多少?我说4000。
  Q:我觉得你太牛了,居然有这个勇气去找人事谈工资,你是怎么做到的?
  A:其实我也有点胆怯,但是,因为我问过一些其他企业,和我们企业规模类似,像我这样做了一年总裁助理,而且有些经验和能力的,一般可以开到8000到10000,包括我妈那会儿也觉得,我应该拿到8000到10000。
  Q:所以你有这个底气去跟他谈?他同意了吗?
  A:当时不同意,因为人事说我毕竟是个应届生,应该按照应届生的工资来开,就是2500。我就去跟我老板说,就是我的直属上司。
  Q:他有给你些建议吗?
  A:没有。他什么都不说。我的老板是一个非常牛的人,一个成熟的CEO是不会那么做的。他一面在压我,说你看你个小姑娘,刚毕业就想怎么怎么地;另一面,又去找人事,说我的各种好,希望把我的工资调上去。他这个做法其实特别聪明。
  Q:他说应届毕业生怎么怎么着的,你是怎么跟他说的?
  A:就必须陈述理由啊,就是我值这个工资的理由。第一,我对公司比较了解。差不多一年的工作经验,从管培生被调到财务处,又到了飞虎队,跟过两个副总裁。第二,基于对公司的了解,以及之前做过一些事儿,我跟各部门的磨合期会很短,就是说,大部分工作可以直接上手去做。第三,毕竟我前面的能力和考验,老板都认可。
  Q:这之后就很顺利了?
  A:对,之后就非常顺利了。到现在一直就是拿着4000的工资。
  Q:如果当初他们没答应给你加薪,你还会继续留在这里吗?
  A:会的。因为我那老板很牛。他让我觉得可以学到很多东西。他对待我,像对待一个学生,因为他在二十七八岁的时候已经是外经贸大学的硕士生导师了,用他自己的话说,二十多年没带过学生了,所以,待我就像重新带了个学生,我在这也提高很快。
  Q:遇到一个值得你钦佩并且敢于用你,重点栽培你的领导,这确实是一件值得庆贺的事情。你很幸运。
  A:对,我很幸运。但是我也有觉得特别特别累的时候,比如最近一直在加班,有时候到夜里一两点,前几天,我辞职信都写好了,真的受不了了。工作强度特别大,压力非常大。
  Q:辞职?
  A:对,我觉得太辛苦了,同样是女孩子,我为什么要活得这么累,跟我同屋的那女孩背起包就去旅行了,为什么我就得承担比别人多得多的压力和工作量?真的,那段时间已经扛不住了,就写了辞职信。
  Q:那为什么又没走呢?
  A:我周五写好辞职信,老板正好在香港开会。周六日手边还有些事,就又加了个班干完。我想,周一就去跟他辞职。结果,周一老板回来的时候好像特别高兴,心情特别好,对我大加赞赏,还给我们部门的员工带了礼物,给我的是一瓶香水,我当时闻着那个香水的气味就觉得,好像没那么糟糕,就又留下来了。
  Q:未来呢?打算一直在这里?
  A:现阶段是,因为我已经想象不到除了我现在的老板,我还能跟着什么样的人发展了。
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