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有云的地方就有天下，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争和文化。许多人为了一个目标共同奋斗就形成了团队，于是团队文化、势力帮派和公司政治等衍生品就接踵产生。虽然许多职业经理人都深恶公司政治，但是作为一种公司的附属物，它如影随形地深入到企业各个层面，你可以漠视但无法回避。而这些文化和政治等等的形成和走向都受到一个核心因素的影响，那就是老板的文化思维和经营理念。名家大师和管理专家出版的各种老板应该秉持的经营理念和情商睿智等等书籍为何都对老板影响甚微，而老板依然信奉当年的圭臬不肯改变呢，说白了就是一个原因，