【摘 要】
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针对缺乏科技型企业高管团队决策绩效评价的研宄现状,构建评价指标体系,通过问卷调查的方法收集研究数据,建立科技型企业高管团队决策绩效评价的nMAN神经网络模型,并利用MATL
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针对缺乏科技型企业高管团队决策绩效评价的研宄现状,构建评价指标体系,通过问卷调查的方法收集研究数据,建立科技型企业高管团队决策绩效评价的nMAN神经网络模型,并利用MATLAB软件计算实现.研究结果表明：利用ELMAN神经网络的非确定性因果关系映射特点建立的决策绩效评价模型,能够完成决策绩效评价任务,可用于评价科技型企业高管团队的决策缋效,不仅验证了方法的有效性,而且也证明了ELMAN神经网络在建立非线性、非确定性因果关系映射模型中的强大生命力.
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