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人事档案是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源，是选拔人才的重要工具。管好用好人事档案，对人才资源开发起着重要作用。目前，人事档案管理普遍存在内容失真、材料不全、管理政出多门、档案利用范围狭窄等一系列问题。
谈人事档案管理的问题及对策
【摘 要】
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人事档案是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源，是选拔人才的重要工具。管好用好人事档案，对人才资源开发起着重要作用。目前，人事档案管理普遍存在内容失真、材料不全、管理
【机 构】
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贵州黔西南州普安县人力资源和社会保障局
【出 处】
：
卷宗
【发表日期】
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2015年9期
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