【摘 要】
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绩效管理是促进企业发展的重要动力,科学合理的绩效管理能够提高企业的生产能力,提升企业的竞争力。但是电力企业在实施绩效管理过程中出现了许多问题。本文根据实际情况,从
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绩效管理是促进企业发展的重要动力,科学合理的绩效管理能够提高企业的生产能力,提升企业的竞争力。但是电力企业在实施绩效管理过程中出现了许多问题。本文根据实际情况,从绩效管理的指标设计等方面提出了优化电力企业绩效管理的意见和建议。
Performance management is to promote the development of enterprises an important driving force, scientific and rational performance management can improve the production capacity of enterprises and enhance their competitiveness. However, power companies have encountered many problems in implementing performance management. Based on the actual situation, this paper puts forward suggestions and suggestions on how to optimize the performance management of electric power enterprises from the aspects of index design of performance management.
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