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将有将才,帅有帅才,没有金刚钻的人不敢揽瓷器活。眼下,风起云涌的市场竞争和人力资源管理的职业化发展,对人力资源经理提出了更高的标准和更严的要求。一名优秀的人力资源经理应该具备怎样的能力、素质和胜任特征?怎样才能成为企业的战略发展伙伴?本期专题对此作了深度分析。
透视人力资源经理胜任力特征
【摘 要】
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将有将才,帅有帅才,没有金刚钻的人不敢揽瓷器活。眼下,风起云涌的市场竞争和人力资源管理的职业化发展,对人力资源经理提出了更高的标准和更严的要求。一名优秀的人力资源经
【机 构】
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本刊记者
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
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2004年07期
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