【摘 要】
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<正>近年来,我国积极推进人才工作体制机制创新,打造具有国际竞争力的人才制度优势,取得了一系列突破性进展。《出入境管理法》新增设人才签证,制定外国人永久居留享有相关待
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<正>近年来,我国积极推进人才工作体制机制创新,打造具有国际竞争力的人才制度优势,取得了一系列突破性进展。《出入境管理法》新增设人才签证,制定外国人永久居留享有相关待遇的办法。浙江、陕西引导各类资本支持高层次人才创新创业,南京出台9条突破性政策,新疆实行人才向科研生产一线流动倾斜政策。全国各地纷纷试点人才管理改革试验区建设,全国31个省市区在建人才管理改革试验区有近百家,这些人才试验区可以归结为4种主要类型,
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