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随着民营企业的不断发展,伦理建设成为民营企业员工管理的核心之一,在企业创造利润的同时,完善的伦理建设能够帮助企业与员工减少摩擦,使员工民营企业更好的服务,实现双赢.本文论述了员工管理伦理建设的意义,并提出了存在的问题,最后给出了优化策略,为我国民营企业员工管理的伦理建设提供参考意见.
论当前我国民营企业员工管理的伦理建设
【摘 要】
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随着民营企业的不断发展,伦理建设成为民营企业员工管理的核心之一,在企业创造利润的同时,完善的伦理建设能够帮助企业与员工减少摩擦,使员工民营企业更好的服务,实现双赢.本
【机 构】
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绍兴古月房地产开发有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2021年13期
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