论文部分内容阅读
引言:青年是祖国的未来,是社会生活中富有创造性的群体。对于资产评估这个智力型专业服务行业来说,青年更是一支不可忽视的生力军。财政部及中评协各级领导一直以来都非常重视青年人才的培养工作。今年“五四”期间,中评协举办了“司局长谈培养青年”暨“研读党史、我伴行业成长、品味红色经典”五四青年座谈会,引导、推动青年立足岗位,建功立业。中评协副会长兼秘书长刘萍参加座谈会,并围绕青年同志如何成长成才发表讲话。刘萍秘书长旁征博引,谆谆善诱,使在座的青年们受益匪浅。6月1日,财政部机关党委政工信息第99期以《品味经典伴成长——中评协举办五四青年座谈会暨“司局长谈培养青年”活动》为主题刊发了刘萍秘书长的讲话,现编发全文,以飨读者。
近日,中国资产评估协会举办“司局长谈培养青年”暨“研读党史、我伴行业成长、品味红色经典”五四青年座谈会,引导、推动青年立足岗位,建功立业。中评协副会长兼秘书长刘萍参加座谈会,并围绕青年同志如何成长成才发表讲话。协会党委专职副书记宋阳主持会议,协会青年同志参加了座谈。
在听取了与会青年的发言后,刘萍秘书长对团支部活动给予肯定,结合每个人的发言逐一进行了点评。刘萍秘书长讲到,从大家的发言可以感受到评估青年对党的热爱、对祖国的忠诚、对事业的执着,协会青年能够从自身角度结合实际认真思考,是协会青年同志勤思考、爱学习的能力体现,是大家识大体、顾大局的认识体现,是大家热爱党、忠于国家的思想体现,也是大家忠诚事业、展示才华的具体表现。刘萍秘书长结合协会工作实际,从三个方面全面阐述了评估青年如何成长成才。
一是发扬团队精神,扮演好自己的角色,充分发挥作用。团队不是简单的群体,群体是群龙无首,一盘散沙,反映的是私利,但群体可以向团队转变。团队是由员工和管理层组成的共同体,它是以合理利用每个成员的知识和技能,协同工作、解决问题、达到共同目标的一个团体。团队有决策层、管理层和执行层三个层次。青年同志处于执行层,就要坚决执行上一层的决策,为实现团队的共同目标而努力工作。有些青年执行力较差,在执行过程中过分强调个人利益,忽略了共同利益。团队是有既定目标的,既定目标是团队存在的价值,人是团队的核心力量,在团队中每个人都发挥决策、计划、执行、监督、评价等不同的作用,但是要有共同的目标。团队成员不能错位,各成员之间还要有技能、专业、知识的互补性,这样的团队才有战斗力。团队是有定位的,一级对一级负责,团队有个体存在,但个体不能代表团队,仅是扮演具體角色,个体实现不了团队的目标,要靠团队整体共同实现这个目标。青年人在团队中要脚踏实地,兢兢业业把自己的作用发挥好。刘萍秘书长还以《西游记》中四个角色组成的以唐僧为首的团队为例,解析了团队成员如何定位、扮演角色,突出互补、发挥特长,共同实现目标。
二是注重工作细节,提升执行力,增强品德修养和历练。“千里之堤,毁于蚁穴”讲的是百分之一的疏忽导致百分之百的失败。青年人一定要在细节上做文章。第一,天下大事必作于细。细节是做事的量,量的积累达到一定程度就会达成质的飞跃。中国古人有一句话说“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,细节其实也体现了善与恶的关系,小善能集成大善,小恶也能集成大恶。这教导青年人要慎重考虑怎样做人做事,要做一个有道德、有品位的善良之人,小事不仅是工作中的小和大的问题,也是道德情操上的小和大的问题。第二,伟大源于细小的积累。不积小流,无以成江海;不积跬步,无以至千里。成功不是一蹴而就,而是一点一滴积累起来的,青年人要注重积累的过程,不要一味盯着结果。要实现奋斗目标需要知识的积累,经验的积淀,不断的完善,自我的超越。青年同志一定要心胸宽广,注重细节的积累,要对细节有无限的热爱,关注人生的细节和工作的细节。第三,增强执行力。执行力建立在了解历史、知道当下、善于定位、善于思考、善于实践的基础上。执行力是建立在正确评价自己,客观看待他人的基础上,是建立在对所担负的工作任务理解之上的。青年人增强执行力表现在:要准确定位,有位置意识;要有品格,既要注重道德修养,还要提升自身素养,要自信和宽容,有大气量,要沉静,不浮躁;要有能力,不断提升口才、笔力、行动力、与人交往的能力、辩证看待事物的能力、礼节修养以及解决问题的能力等基本的素质。
三是善于自我管理,懂得珍惜和感恩,做有德有才之人。青年人要做有德有才之人,善于管理自己是最根本的能力。青年人要善于展现自己而不是埋怨,善于看到别人的长处而不是嫉妒,善待别人而不仅仅善待自己,善于三思而行、三思而言,而不是不负责任。青年同志只有善于管理自己的言、思、行,才能成为像温总理所说的那样有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗的人。青年同志还要善于懂得珍惜,善于感恩,要做一个诚实、正直、果断、善良、勇敢的人。要经常反思自己,发扬长处,学会控制情绪,不要做以自我为中心的情绪文盲。人的发展过程是一个不断改造自己,完善自己,不断改正错误,不断宽容别人,不断容忍他人的缺点而克服自己缺点的过程,也是一个不断接受挫折,克服困难的过程。青年人要茁壮成长,就要善于自我管理,全面提升胆识、智商、情商和逆商,虚心接受批评,不断进步和成长。
刘萍秘书长还引用了温总理的寄语对协会青年同志寄予殷切希望:要树立终生的远大理想,善于求知求新不断学习,要做一个有道德的人,要善于独立思考了解真相,要有为实现理想勇于献身的精神。青年人要肩负起历史使命,勇挑重担,好好做事,做有用的事,有用地做事,不断提升自己,做有德有才之人,为评估服务财政改革、经济建设和社会发展作出积极的贡献。
为配合“五四”主题活动,中评协团支部在4月份开展了“读党史、品人生、跟党走”主题读书活动,并组织开展了“党在我心中”征文。协会广大青年同志踊跃参加,经过评审,共评选出优秀征文20篇,分为映山红奖、百花争艳奖、万紫千红奖三个奖项,并在座谈会上对获奖者进行了表彰。
座谈会上,与会青年畅谈学习党史的体会,坚定干事创业的信心。青年同志结合自身实际和协会中心工作,畅谈如何在蓬勃发展的评估行业和氛围和谐的协会工作中珍惜环境,成长成才,建功立业。大家纷纷表示,此次活动既是畅谈学习党史体会的读书沙龙,也是对协会领导的访谈会,又是青年同志敞开心扉、畅谈理想的“爱育才、懂珍惜、我成长”座谈会,刘萍秘书长提出的希望和要求,为协会青年同志成长指明了方向。今后要积极贯彻学习座谈会讲话,增强责任感和使命感,为评估行业发展做出积极贡献。
近日,中国资产评估协会举办“司局长谈培养青年”暨“研读党史、我伴行业成长、品味红色经典”五四青年座谈会,引导、推动青年立足岗位,建功立业。中评协副会长兼秘书长刘萍参加座谈会,并围绕青年同志如何成长成才发表讲话。协会党委专职副书记宋阳主持会议,协会青年同志参加了座谈。
在听取了与会青年的发言后,刘萍秘书长对团支部活动给予肯定,结合每个人的发言逐一进行了点评。刘萍秘书长讲到,从大家的发言可以感受到评估青年对党的热爱、对祖国的忠诚、对事业的执着,协会青年能够从自身角度结合实际认真思考,是协会青年同志勤思考、爱学习的能力体现,是大家识大体、顾大局的认识体现,是大家热爱党、忠于国家的思想体现,也是大家忠诚事业、展示才华的具体表现。刘萍秘书长结合协会工作实际,从三个方面全面阐述了评估青年如何成长成才。
一是发扬团队精神,扮演好自己的角色,充分发挥作用。团队不是简单的群体,群体是群龙无首,一盘散沙,反映的是私利,但群体可以向团队转变。团队是由员工和管理层组成的共同体,它是以合理利用每个成员的知识和技能,协同工作、解决问题、达到共同目标的一个团体。团队有决策层、管理层和执行层三个层次。青年同志处于执行层,就要坚决执行上一层的决策,为实现团队的共同目标而努力工作。有些青年执行力较差,在执行过程中过分强调个人利益,忽略了共同利益。团队是有既定目标的,既定目标是团队存在的价值,人是团队的核心力量,在团队中每个人都发挥决策、计划、执行、监督、评价等不同的作用,但是要有共同的目标。团队成员不能错位,各成员之间还要有技能、专业、知识的互补性,这样的团队才有战斗力。团队是有定位的,一级对一级负责,团队有个体存在,但个体不能代表团队,仅是扮演具體角色,个体实现不了团队的目标,要靠团队整体共同实现这个目标。青年人在团队中要脚踏实地,兢兢业业把自己的作用发挥好。刘萍秘书长还以《西游记》中四个角色组成的以唐僧为首的团队为例,解析了团队成员如何定位、扮演角色,突出互补、发挥特长,共同实现目标。
二是注重工作细节,提升执行力,增强品德修养和历练。“千里之堤,毁于蚁穴”讲的是百分之一的疏忽导致百分之百的失败。青年人一定要在细节上做文章。第一,天下大事必作于细。细节是做事的量,量的积累达到一定程度就会达成质的飞跃。中国古人有一句话说“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,细节其实也体现了善与恶的关系,小善能集成大善,小恶也能集成大恶。这教导青年人要慎重考虑怎样做人做事,要做一个有道德、有品位的善良之人,小事不仅是工作中的小和大的问题,也是道德情操上的小和大的问题。第二,伟大源于细小的积累。不积小流,无以成江海;不积跬步,无以至千里。成功不是一蹴而就,而是一点一滴积累起来的,青年人要注重积累的过程,不要一味盯着结果。要实现奋斗目标需要知识的积累,经验的积淀,不断的完善,自我的超越。青年同志一定要心胸宽广,注重细节的积累,要对细节有无限的热爱,关注人生的细节和工作的细节。第三,增强执行力。执行力建立在了解历史、知道当下、善于定位、善于思考、善于实践的基础上。执行力是建立在正确评价自己,客观看待他人的基础上,是建立在对所担负的工作任务理解之上的。青年人增强执行力表现在:要准确定位,有位置意识;要有品格,既要注重道德修养,还要提升自身素养,要自信和宽容,有大气量,要沉静,不浮躁;要有能力,不断提升口才、笔力、行动力、与人交往的能力、辩证看待事物的能力、礼节修养以及解决问题的能力等基本的素质。
三是善于自我管理,懂得珍惜和感恩,做有德有才之人。青年人要做有德有才之人,善于管理自己是最根本的能力。青年人要善于展现自己而不是埋怨,善于看到别人的长处而不是嫉妒,善待别人而不仅仅善待自己,善于三思而行、三思而言,而不是不负责任。青年同志只有善于管理自己的言、思、行,才能成为像温总理所说的那样有理想、善学习、讲道德、要自立、勇奋斗的人。青年同志还要善于懂得珍惜,善于感恩,要做一个诚实、正直、果断、善良、勇敢的人。要经常反思自己,发扬长处,学会控制情绪,不要做以自我为中心的情绪文盲。人的发展过程是一个不断改造自己,完善自己,不断改正错误,不断宽容别人,不断容忍他人的缺点而克服自己缺点的过程,也是一个不断接受挫折,克服困难的过程。青年人要茁壮成长,就要善于自我管理,全面提升胆识、智商、情商和逆商,虚心接受批评,不断进步和成长。
刘萍秘书长还引用了温总理的寄语对协会青年同志寄予殷切希望:要树立终生的远大理想,善于求知求新不断学习,要做一个有道德的人,要善于独立思考了解真相,要有为实现理想勇于献身的精神。青年人要肩负起历史使命,勇挑重担,好好做事,做有用的事,有用地做事,不断提升自己,做有德有才之人,为评估服务财政改革、经济建设和社会发展作出积极的贡献。
为配合“五四”主题活动,中评协团支部在4月份开展了“读党史、品人生、跟党走”主题读书活动,并组织开展了“党在我心中”征文。协会广大青年同志踊跃参加,经过评审,共评选出优秀征文20篇,分为映山红奖、百花争艳奖、万紫千红奖三个奖项,并在座谈会上对获奖者进行了表彰。
座谈会上,与会青年畅谈学习党史的体会,坚定干事创业的信心。青年同志结合自身实际和协会中心工作,畅谈如何在蓬勃发展的评估行业和氛围和谐的协会工作中珍惜环境,成长成才,建功立业。大家纷纷表示,此次活动既是畅谈学习党史体会的读书沙龙,也是对协会领导的访谈会,又是青年同志敞开心扉、畅谈理想的“爱育才、懂珍惜、我成长”座谈会,刘萍秘书长提出的希望和要求,为协会青年同志成长指明了方向。今后要积极贯彻学习座谈会讲话,增强责任感和使命感,为评估行业发展做出积极贡献。