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目前,综合素质测评办法存在制定依据不全面、指标体系不合理等问题。测评实践存在准备不充分、实施形式化等问题。其产生原因主要有经济、政治、科技、文化、社会五个方面。要想充分发挥综合素质测评效果,必须从测评办法和测评实践两个方面存在的问题加以改进,提供可行性对策。
大学生综合素质测评问题与对策探析
【摘 要】
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目前,综合素质测评办法存在制定依据不全面、指标体系不合理等问题。测评实践存在准备不充分、实施形式化等问题。其产生原因主要有经济、政治、科技、文化、社会五个方面。
【机 构】
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阜阳师范学院商学院
【出 处】
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金融理论与教学
【发表日期】
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2015年02期
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