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加强思想政治工作是人事劳资管理的内在要求，高校人才聚集，思想活跃，就更突显其在人事劳资管理中的地位和作用。当前，强化高校人事劳资管理工作中的思想政治工作，要以提高人事劳资管理的整体效能为目标，挖掘和发挥管理工作的思想政治优势，使之内嵌于日常的人事劳资管理工作当中，实现人事劳资管理与思想政治工作的有机结合。