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激励是人力资源开发的重要课题.目前我国高校的教师激励工作存在着种种问题,影响了对教师积极性的调动.高校教师激励应该针对教师工作特点,遵从科学的激励原则,创建以人为本的良好环境,全面采用聘任制,建立严格合理的考核与激励制度,并重点实施好全面薪酬战略.
试论高等院校教师激励
【摘 要】
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激励是人力资源开发的重要课题.目前我国高校的教师激励工作存在着种种问题,影响了对教师积极性的调动.高校教师激励应该针对教师工作特点,遵从科学的激励原则,创建以人为本
【机 构】
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五邑大学人力资源处
【出 处】
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五邑大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2005年2期
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