论文部分内容阅读
随着我国市场经济的不断深化改革，企业间竞争日趋激烈乃为不争之事实，而人力资源作为最具活力和最具发展前景的资源，则是影响企业参与竞争和谋求发展的重要因素。笔者通过对民营企业特点及强化民营企业人力资源管理的必要性，提出了一些浅显的应对措施。
民营企业人力资源管理问题研究
【摘 要】
：
随着我国市场经济的不断深化改革，企业间竞争日趋激烈乃为不争之事实，而人力资源作为最具活力和最具发展前景的资源，则是影响企业参与竞争和谋求发展的重要因素。笔者通过对民营
【机 构】
：
河北格致股权基金管理股份有限公司
【出 处】
：
统计与管理
【发表日期】
：
2014年1期
其他文献
国际技术贸易因影响其成交的因素众多,而且无论是技术引进,还是技术出口,都对交易双方有着较一般货物贸易远为广泛而深刻的影响,因而历来受到世界各国的关注。随着全球经济一