以“有温度的制度”优化新媒体员工绩效管理

来源 :媒体融合新观察 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bohedan
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媒体融合的变革与创新对从业者的要求越来越高,媒体行业的人力资源管理方式也需要相应的同步变革。本文试图阐释如何优化对新媒体员工的绩效管理,让制度有人性化,有效降低新生代知识型员工的离职倾向,以实现企业与员工的双赢。
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