【摘 要】
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面对复杂多变的就业市场环境,高校需要关注学生的长期发展,不断提升学生的就业能力,帮助他们更好地适应充满变化和不确定性的社会。文章以生涯建构理论为基础,以就业能力为出
【基金项目】
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2019年度山西省哲学社会科学规划课题“山西省高校学生就业能力要素及提升途径研究”(2019B160),2019年山西财经大学辅导员专项课题“高校贫困生就业能力提升路径研究——以山西财经大学为例”的部分成果。
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面对复杂多变的就业市场环境,高校需要关注学生的长期发展,不断提升学生的就业能力,帮助他们更好地适应充满变化和不确定性的社会。文章以生涯建构理论为基础,以就业能力为出发点,从生涯关注、生涯控制、生涯好奇、生涯自信四个维度分析当代大学生的就业能力,并结合当今瞬息万变的就业形势,探索当代大学生就业能力的提升路径:高校应引导大学生把握时代变迁,树立科学职业价值观;应引导大学生关注社会变化特点,提升综合竞争能力;应洞悉市场动态需求,完善人才培养方案;紧抓就业形势动向,建立专业生涯服务体系。
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