【摘 要】
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随着近年来我国经济快速发展,人民物质生活水平的提升,企业女职工的心理教育及健康管理成为了当前企业管理层最关心的问题.由于男性员工与女职工在思想、心理活动机制方面有
【机 构】
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延长油田股份有限公司志丹采油厂工会女工委
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随着近年来我国经济快速发展,人民物质生活水平的提升,企业女职工的心理教育及健康管理成为了当前企业管理层最关心的问题.由于男性员工与女职工在思想、心理活动机制方面有着先天差异,所以企业女职工与男性职工的工作业绩、生活表现、心理健康反馈方面有着极大的不同.因此,企业在管理中就要全面重视女职工的心理教育和健康管理,加强其心理素质建设.鉴于此,本文就企业女职工的心理教育及健康管理途径展开详细分析,并提出具体的研究思路,以供广大读者借鉴.
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【摘 要】在现阶段的企业中，人员的自主创新精神的培养越来越被重视，因为现在社会需要的就是有自主创新能力的人员，这样有助于从整体上提升企业的人文水平。在实际的管理中，构建自主创新的人力资源管理也是现在企业需要的。 【关键词】自主创新；人力资源管理；体系构建 一、构建企业人力资源自主创新的管理体系 1.构建快速适应环境的自主创新管理体系。在一个企业中，自主创新的体系来自与很多方面，比如客户、市
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摘 要 闲置土地的大量存在成为当前较为严重的铺张浪费资源的现象，清理处置闲置土地是国土资源管理工作的重要内容。闲置土地问题在目前来说是一个比较严重的问题，而立法的缺失使得该问题的解决变得更加的困难，所以当前针对该问题首先应在立法上完善有关的制度，做到有法可依，本文主要是从土地闲置的内涵、现状、法律制度等方面进行探讨。 关键词 土地闲置 法律制度 立法完善 一、土地闲置的内涵及认定 （一）土地
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作为中国企业吸收外国先进知识和技术的重要平台,中外企业联盟已日益受到重视,但是中外合作双方因为多种原因的影响缺乏足够的信任,合作的绩效大打折扣.本文在讨论了相关的理
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《中华人民共和国专利法》第6条第1款规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。”我国对职务发明专利的认定方面有很多不尽人意之处，比如标准有很多不科学之处，需要进行一定的区分和判断。 一、职务发明的认定问题 1、对“企业工作人员”的认定 “工作人员”一词在日常生活中再熟悉不过的一