电力生产管理中的安全问题与应对措施

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  【摘  要】随着经济和科学技术的不断发展,极大的促进了社会的进步,提高了人们的物质生活水平,增加了人们对生活质量的关注度,对社会环境安全性的关注度。对当下社会安全问题进行调查,发现在电力生产过程中,存在众多安全问题,带来不利影响。本文主要就电力生产管理中的安全问题与应对措施进行分析和研究,来降低电力环节安全事故发生频率。
  【关键词】电力生产管理;安全问题;应对措施;分析和研究
  引言:电力在社会生产和人类生活过程中,发挥着不可替代的作用。电力生产管理是电力企业的关键任务,具有一定的综合性和复杂性的特点,是电力工作人员工作安全性的保证,是社会安定发展的保证,是电力企业可持续发展的保证。因此,要加以关注电力生产管理中产生的安全问题,采取科学合理的措施来加以应对,保证电力生产的安全性和稳定性。
  1电力企业生产管理工作中存在的主要问题阐述
  1.1管理制度的弊端
  对于电力企业来说,其在进行生产作业时,不同企业自身要依据自身的发展和生产水平,构建满足自身发展的制度体系,来保证生产管理工作的高效进行。当下部分电力企业在生产管理环节,没有依据自身发展水平,构建合理的制度体系,导致电力企业生产管理工作开展受到制约。其次,站在电力企业管理制度实施的角度进行调查和分析,发现大多数企业建立了相应的生产管理制度,却未能有效的落实和执行,导致企业生产管理工作无法顺利进行。
  1.2管理方法弊端
  社会的不断发展,科学和信息技术的不断发展,使得我国迎来了信息化时代。面对这一大好发展形势,电力企业为了发展自身,增加了对科学技术和信息技术的应用,增加了信息技术的应用范围。例如:在当下电力企业发展过程中,对于电力生产故障的监测,其可以利用信息技术来进行远距離的监测和分析,降低了工作人员的工作压力和难度,提高了工作人员的工作效率。对当下电力生产工作弊端进行汇总和分析,发现较多问题存在于一些小型设备和中型设备中,带来这一问题的主要原因是,信息设备保护维修不到位,对于信息设备的管理方法不科学,信息统计的网络化、实时化程度不高,直接影响了电力企业的生产和发展,带来了不同程度的安全问题。
  1.3员工安全意识的薄弱,习惯性违章
  员工的操作要符合安全标准,而大多数员工长期安全意识的缺乏,形成习惯性的违章,没有达到生产标准。电力生产中,员工的操作规范性是整个生产结构的重要因素,由于员工操作不当造成的安全事故时有发生。习惯性违章就是说员工在长期的工作过程中形成的习以为常的动作、手法、方式等等和规范标准有着很大的差异,因而容易出现违章行为、不当操作、违反章程等现象。电力生产管理中,因为电产品的特性,需要全体员工提高安全意识,进行标准化作业,规避安全风险,减少电力生产管理中,生产人员因为操作不当而引发的事故。
  1.4岗位职责的权限不清晰
  职责权限,具体来讲就是对管理内容结果相对应的责任和权力界限。我国的电力企业大部分属于国有企业,企业内部管理中,部门存在权责交叉偏位,容易出现多个部门管理、无人管理、越级管理等现象,导致生产管理出现盲区,出现安全问题不能及时追查责任,进行处理,造成损失;再者,相应的奖罚制度也需要完善,严肃各个部门的职责权力,改正生产管理的态度,积极应对上级检查,职责权力要明晰化。
  2电力生产管理中安全问题的应对措施
  2.1建立安全管理机制,开展安全教育
  制度是企业发展的前提条件,利用制度可以更好的规范企业的生产运营,同时还可以较好的明确企业的发展方向,供企业领导人做出决策,使得企业生产管理工作可以更为顺畅的开展,严苛依照规范标准执行各项企业的生产管理工作。首先,企业需要尽可能的完善电力企业管理机制内容,弥补其存在的不足以及缺陷问题,建立健全安全生产管理制度,通过安全生产管理制度的落实,更好的规范电力企业工作人员的各项操作行为,设定好工作标准,规范执行各项工作。其次,想要让电力企业生产工作可以全方位高效化的开展,就需要在企业内部经常性开展安全教育培训工作,加大安全知识的宣讲力度,做好人员入厂三级安全教育培训,利用多元化培训方式,让生产人员更容易接受并理解安全知识;要定期开展管理人员安全培训,使得管理人员可以正确的认知安全生产的重要性,构建出一个良好的企业安全文化氛围,促使电力企业可持续健康发展。
  2.2构建安全责任体系
  构建安全责任体系,使得电力企业生产工作以及安全管理工作可以更有序的开展,切实保障电力企业发展的基础。明确各级人员安全职责义务,划分出各项工作体系的工作范围,确定相应的工作标准,并把企业生产安全性的要求全面贯彻并落实到实处,依照相关的生产标准,正确开展生产操作、维护以及管理工作,另外,还需要在企业内部构建奖惩制度,不断的提升电力企业工作人员参与各项工作的热情。
  2.3提升管理的科学性
  安全监督工作的开展需要以生产质量以及管理治理为基准,对此,相关的管理人员自身必须要树立正确的工作态度,不断提升其对于电力企业生产环节管理的关注程度,就各项施工环节进行监督检查。及时找出其存在的工作漏洞以及问题,并对其问题进行更正以及反思,增设沟通环节,赋予其安全管理制度一体化的特性,让工作人员都可以保持一个严谨的工作态度,深度的掌握其电力生产工作之中存在的各类安全隐患问题,逐一消除隐患,确保企业安全生产稳定。另外,电力运行设备始终是电力企业生产管理工作关注的重心,必须要及时的检修各类电力设备,找出其所存在的各类问题,依据其状态开展相对应的检修工作,实时的进行检测,借助红外测温、精密点检等各项新型的技术,使得电力企业生产工作可以更加安全的运行。在上岗之前,针对电力生产过程中各类常见的问题,要为新入厂员工进行安全、生产技能等各类培训,提高安全生产意识和业务技能,使其在尽快踏入工作岗位,同时安全高效完成生产任务。
  2.4明确岗位管理职责
  要保证工作高效安全的运行,就必须对岗位职责进行落实。在电力企业中,各生产和管理部门之间应该相互监督,对规章制度进行全面理解和落实,在生产中按照标准规定进行操作,从企业实际出发,把每项生产任务进行科学划分,对每个工作人员的工作职责进行明确。另外企业还应该根据自身的具体发展情况,制定一定的奖惩制度,把电力生产管理的作用放大化,使员工不自觉的按照标准操作进行,确保电力生产管理制度化和标准化。
  结语:电力企业生产工作管理机制以及管理方式存在缺陷漏洞,这导致企业内部所构建的管理体系不够完善,需要采取科学化的方式进行监管,消除各类管理工作问题所产生的不利影响,不断的提升电力企业生产工作的效率。构建科学的安全管理机制,进行安全教育,增加对教育培训的关注度,建立明确的工作责任体系,明确不同工作人员的工作范围,确保工作有效进行。最后电力企业生产管理工作人员也要增加管理的科学性,增加对电力生产设备的安全检修和维护,保证管理工作有序进行。
  参考文献:
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  [5]探究电力生产技术与电力安全之间的联系[J].岳清.企业技术开发.2015(29)
  (作者单位:韶关市坪石发电厂有限公司(B厂))
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