【摘 要】
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企业管理在企业的发展中占据重要地位,企业的管理机制的制定显得尤为重要,管理机制的不完善往往会导致员工增加企业失望度和工作惰性,成为企业发展升级过程中的障碍。激励管
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企业管理在企业的发展中占据重要地位,企业的管理机制的制定显得尤为重要,管理机制的不完善往往会导致员工增加企业失望度和工作惰性,成为企业发展升级过程中的障碍。激励管理机制对于活跃员工,保留人才,促进企业的进步具有十分积极的作用。主要针对企业管理中所应用的激励机制进行研究分析。
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