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气象科技人才队伍的建设是全国科技人才队伍的一个重要组成部分。实施人才强局战略，是一项基础性和战略性工作。莆田气象事业要跨步发展，人才队伍建设是关键，要站在讲政治高度来认识实施人才强局战略的重要意义。莆田市气象局实施人才强局战略，必须在分析本单位人员分布状态的基础上，进行人力资源规划管理和人才开发利用，达到人尽其才，人尽其能，促进全市气象事业的发展。本文试从全市的人才现状及不足加以分析，进而探索加强人才队伍建设的途径。