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在信息社会高速发展的今天，人才资源是第一资源。人才的储备及使用是辽宁省档案事业实现可持续发展不可或缺的一个关键因素。合理开发人才资源是档案事业发展的一项基础工作。一直以来，我省档案人才信息资源建设相对薄弱和滞后，大量的人才信息既没有进行专门的录入、统计，也没有经过科学的系统分类。未经整合的人才资源犹如一盘散沙，很多用才丁作面临着无源可查、无据可考的尴尬局面。辽宁省档案局（馆）领导针对现状，从档案事业长远发展的战略角度出发，明确提出了“加强档案人才后备力量培养，提高档案人才管理工作质量”的指导方针。