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随着医药卫生体制改革的不断深化和公立医院改革的进一步推进,医院管理人员队伍建设的重要性和迫切性得到了大家的共识。文章从笔者所在医院管理人员的基本情况入手,分析了现有医院管理人才队伍存在的问题,对培养建设专业化高素质管理人员队伍的对策进行了探讨,以期为提高医院管理水平推动医院发展提供参考。
某三级医院管理人员现状分析及培养对策浅探
【摘 要】
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随着医药卫生体制改革的不断深化和公立医院改革的进一步推进,医院管理人员队伍建设的重要性和迫切性得到了大家的共识。文章从笔者所在医院管理人员的基本情况入手,分析了现
【机 构】
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厦门市海沧医院人力资源部
【出 处】
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中国继续医学教育
【发表日期】
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2017年18期
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