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摘要：在企业的管理中，统计工作是非常重要的组成部分之一，因此，有效开展统计工会战，对于促进企业稳定、长远发展有着非常重要的意义。本文就企业统计工作中存在的问题进行分析，提出企业统计工作中问题的对策，以推动企业管理水平不断提升。
关键词：企业；统计工作；问题；对策
中图分类号：C81 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）003-0000-01
为了更加好的生产经营，企业必须高度重视统计工作，及时解决统计工作中村长的相关问题，并严格落实解决对策，才能真正发挥各种数据的作用，最终促进企业整体效益不断增长。
一、企业统计工作中存在的问题
对企业的统计工作进行全面分析发现，其存在的问题主要体现在如下几个方面：
（一）重视程度不够，统计工作落实不到位
在我国部分现代企业中，一些领导不够重视统计工作，他们认为其只不过是简单的计算和填写报表等，致使企业统计工作出现落实不到位的问题。在这种情况下，统计人员的专业水平较低，部分统计工作人员甚至身兼多职，并且，他们工作变动非常大，如果出现合并或撤销等情况，统计工作人员通常会最先被调换，从而给企业稳定发展带来极大不良影响。
（二）统计数据不够完善，统计指标过于随意
在企业统计工作正常开展的情况下，各部门的数据并没有得到有效收集，从而导致统计数据出现不够完善的问题，并且，统计指标非常随意，没有严格按照相关要求执行，大大降低统计数据的真实性和可靠性，最终影响统计工作的质量和实效性。在我国市场经济快速发展的新形势下，部分企业没有制度与社会发展相符的攻击制度，甚至没有设立专门的部分或岗位，从而给企业统计工作制度化、规范化发展造成严重阻碍。
（三）统计工作人员的整体素质水平不够高
在传统思想和工作观念的影响下，部分企业的管理人员认为统计工作非常简单，根本不需要培养专业人员，也不用花费过多精力去管理，致使统计数据、报表等出现很多问题。因此，统计工作人员整体素质水平不够高，根本无法认真负责自己的本职工作，也不能及时解决统计工作中出现相关问题，并且，统计工作人员的频繁调动，给企业管理水平提升造成极大影响，最终降低企业整体效益。
二、企业统计工作中问题的对策
（一）增强对统计工作的重视度
在我国市场经济体制不断完善的情况下，企业统计工作的有序开展，必须增强企业领导对统计工作的重视度，让全体员工认识到统计工作的重要性，才能真正提高统计工作的质量，最终为企业制定各种计划提供重要参考。在实践过程中，企业领导需要的各种数据都来自统计部门，在对市场变化和企业发展需求进行综合考虑的情况下，必须保证统计数据的真实性和可靠性等，才能真正制定出与企业未来发展相符的战略。因此，增强企业领导对统计工作的重视，加强企业各部门的联系和交流，是企业统计工作正常进行的重要基础，对于提高企业运行的稳定性和高效性等有着重要影响。
（二）建立科学的统计指标体系
在企业管理机制不断完善的新形势下，注重相关法律机制的合理制定，建立科学的统计指标体系，对于提高企业的市场竞争力有着极大作用。因此，严格按照统计法进行企业统计工作机制的构建，对数据质量、工作能力和信息的真实性等给予高度重视，才能真正反映出企业的运营情况，最终促进企业更快、更好的发展。与此同时，企业面临的外部环境在迅速变化，如果想进一步发展，则必须注重统计指标体系的有效完善，提高企业科学性和可行性，真正体现规范性、全面性和及时性等原则，才能真正提高企业统计工作的整体质量，以推动企业整体效益快速增长。
（三）提高统计工作人员专业性
在企业统计工作中，统计工作人员发挥着非常重要的作用，因此，转变企业领导的管理观念和思想，提高统计工作人员的专业性，提升他们的综合素质水平，才能在加大培训力度和教育力度的基础上，真正提高企业统计工作人员的业务水平，最终促进企业更长远发展。在实践过程中，信息技术和网络技术的不断应用，给企业统计工作提出了更高要求，必须注重统计工作人员的信息技术水平提升，让他们掌握先进的工作方法，真正提高计算机能力和操作能力等，才能真正促进企业统计工作的信息化、现代化发展，以达到降低统计工作人员工作量和企业运营成本的目的，最终保障各种统计数据信息的质量。
三、结束语
总的来说，在现代企业的发展中，统计工作占据着非常重要的地位，是企业长远发展的重要保障之一。因此，提高全体员工对统计工作的重视，注重相关法律机制的有效完善，提升统计工作人员的综合技能，是提高企业市场竞争力的重要途径，对于促进企业未来可持续发展有着重要现实意义。
参考文献：
[1]韩宁.企业统计工作存在的问题及对策[J].铁道勘察，2015，06：72-73.
[2]闫香妥.浅议企业统计工作中存在的问题及其对策[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2014，06：94-95.
[3]郭敏.我国企业统计工作存在的问题及解决对策[J].黑龙江科学，2013，12：277.
关键词：企业；统计工作；问题；对策
中图分类号：C81 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）003-0000-01
为了更加好的生产经营，企业必须高度重视统计工作，及时解决统计工作中村长的相关问题，并严格落实解决对策，才能真正发挥各种数据的作用，最终促进企业整体效益不断增长。
一、企业统计工作中存在的问题
对企业的统计工作进行全面分析发现，其存在的问题主要体现在如下几个方面：
（一）重视程度不够，统计工作落实不到位
在我国部分现代企业中，一些领导不够重视统计工作，他们认为其只不过是简单的计算和填写报表等，致使企业统计工作出现落实不到位的问题。在这种情况下，统计人员的专业水平较低，部分统计工作人员甚至身兼多职，并且，他们工作变动非常大，如果出现合并或撤销等情况，统计工作人员通常会最先被调换，从而给企业稳定发展带来极大不良影响。
（二）统计数据不够完善，统计指标过于随意
在企业统计工作正常开展的情况下，各部门的数据并没有得到有效收集，从而导致统计数据出现不够完善的问题，并且，统计指标非常随意，没有严格按照相关要求执行，大大降低统计数据的真实性和可靠性，最终影响统计工作的质量和实效性。在我国市场经济快速发展的新形势下，部分企业没有制度与社会发展相符的攻击制度，甚至没有设立专门的部分或岗位，从而给企业统计工作制度化、规范化发展造成严重阻碍。
（三）统计工作人员的整体素质水平不够高
在传统思想和工作观念的影响下，部分企业的管理人员认为统计工作非常简单，根本不需要培养专业人员，也不用花费过多精力去管理，致使统计数据、报表等出现很多问题。因此，统计工作人员整体素质水平不够高，根本无法认真负责自己的本职工作，也不能及时解决统计工作中出现相关问题，并且，统计工作人员的频繁调动，给企业管理水平提升造成极大影响，最终降低企业整体效益。
二、企业统计工作中问题的对策
（一）增强对统计工作的重视度
在我国市场经济体制不断完善的情况下，企业统计工作的有序开展，必须增强企业领导对统计工作的重视度，让全体员工认识到统计工作的重要性，才能真正提高统计工作的质量，最终为企业制定各种计划提供重要参考。在实践过程中，企业领导需要的各种数据都来自统计部门，在对市场变化和企业发展需求进行综合考虑的情况下，必须保证统计数据的真实性和可靠性等，才能真正制定出与企业未来发展相符的战略。因此，增强企业领导对统计工作的重视，加强企业各部门的联系和交流，是企业统计工作正常进行的重要基础，对于提高企业运行的稳定性和高效性等有着重要影响。
（二）建立科学的统计指标体系
在企业管理机制不断完善的新形势下，注重相关法律机制的合理制定，建立科学的统计指标体系，对于提高企业的市场竞争力有着极大作用。因此，严格按照统计法进行企业统计工作机制的构建，对数据质量、工作能力和信息的真实性等给予高度重视，才能真正反映出企业的运营情况，最终促进企业更快、更好的发展。与此同时，企业面临的外部环境在迅速变化，如果想进一步发展，则必须注重统计指标体系的有效完善，提高企业科学性和可行性，真正体现规范性、全面性和及时性等原则，才能真正提高企业统计工作的整体质量，以推动企业整体效益快速增长。
（三）提高统计工作人员专业性
在企业统计工作中，统计工作人员发挥着非常重要的作用，因此，转变企业领导的管理观念和思想，提高统计工作人员的专业性，提升他们的综合素质水平，才能在加大培训力度和教育力度的基础上，真正提高企业统计工作人员的业务水平，最终促进企业更长远发展。在实践过程中，信息技术和网络技术的不断应用，给企业统计工作提出了更高要求，必须注重统计工作人员的信息技术水平提升，让他们掌握先进的工作方法，真正提高计算机能力和操作能力等，才能真正促进企业统计工作的信息化、现代化发展，以达到降低统计工作人员工作量和企业运营成本的目的，最终保障各种统计数据信息的质量。
三、结束语
总的来说，在现代企业的发展中，统计工作占据着非常重要的地位，是企业长远发展的重要保障之一。因此，提高全体员工对统计工作的重视，注重相关法律机制的有效完善，提升统计工作人员的综合技能，是提高企业市场竞争力的重要途径，对于促进企业未来可持续发展有着重要现实意义。
参考文献：
[1]韩宁.企业统计工作存在的问题及对策[J].铁道勘察，2015，06：72-73.
[2]闫香妥.浅议企业统计工作中存在的问题及其对策[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2014，06：94-95.
[3]郭敏.我国企业统计工作存在的问题及解决对策[J].黑龙江科学，2013，12：277.