论文部分内容阅读
本文提出了一种引入电量预测与竞争因子的企业电耗奖惩方法，该方法首先采用电量预测模型对企业各单位的用电量进行准确预测，将其与各单位的实际用电量进行比较，根据其实际节能情况引入不同奖惩系数刺定分级奖惩制度，此外，在各单位之间引入竞争因子，对节能效益高的单位进行额外奖励，在各单位之间形成竞争机制，综合两方面的比较结果得出最终的奖惩金额，从而建立一个先进的、有效的、通用的智能企业电耗奖惩模型，降低企业的运营成本。某炼油厂的应用效果证明了此电耗奖惩方法的先进性和有效性，达到了为企业节能降耗、提高生产效率提供奖惩依据