企业股权结构、管理层激励与多元化战略——基于我国上市公司面板数据的实证研究

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本文采用2001~2007年中国上市公司的面板数据,检验了管理层持股、大股东持股比例对企业多元化程度的影响。本文的实证检验结果表明随着大股东持股比例的提高,企业多元化水平会下降,这一现象可能是由于企业大股东通过多元化侵害中小股东利益引起的,也可能是由于经理人的代理问题引起的。本文的实证检验还表明管理层持股与多元化之间存在着正相关关系,这一结果支持了代理理论对多元化折价问题的解释。
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