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核心人才队伍的建设和管理,是促进地勘行业单位发展的重要战略支撑。通过对核心人才的有效识别、选拔、职业生涯规划管理等,激励、培养、发展、留住核心人才,真正发挥核心人才的作用,是核心人才管理的难点和核心。
浅析地勘行业核心人才职业生涯规划管理
【摘 要】
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核心人才队伍的建设和管理,是促进地勘行业单位发展的重要战略支撑。通过对核心人才的有效识别、选拔、职业生涯规划管理等,激励、培养、发展、留住核心人才,真正发挥核心人
【机 构】
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云南金吉安建设咨询监理有限公司,云南冶金资源股份有限公司
【出 处】
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丝路视野
【发表日期】
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2018年5期
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