新形势下加强劳动保障档案管理的思考

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做好复杂的劳动保障档案管理工作是新时代有序落实工作的新目标和新诉求。管理者应从技术应用、人才培训、制度改革三个方面进行深入思考,基于明确的工作思路和部署,对劳动保障档案管理进行改革和创新。
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