【摘 要】
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本文分析了人力资本所具有的依附性、能动性、时效性、变动性、增殖性、替补性等特征,及其对经济增长的作用.认为我国作为人力资源丰富,而人力资本相对贫乏的国家,应强化人力
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本文分析了人力资本所具有的依附性、能动性、时效性、变动性、增殖性、替补性等特征,及其对经济增长的作用.认为我国作为人力资源丰富,而人力资本相对贫乏的国家,应强化人力资本意识,确立并实施人力资源开发、人力资本与人才发展战略,把人口压力变为经济和社会发展的强大动力.
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