论文部分内容阅读
组织和建立具体的工作部门是实施基于医院的卫生技术评估（hospital-based health technology assessment，HB-HTA）的工作基础。组织模式设计对组织的工作绩效影响重大，尤其是在部门建立之初，更需要对部门的组织模式进行长远考虑和周全设计。文章介绍了组织模式的概念和内涵，将HB-HTA部门组织模式的重要特点归纳为正规化、专业化和整合化三点，根据三个特点的发展程度将部门可能的组织模式分为独立小组、基本整合型、独立部门和专业整合型四类，并介绍了欧盟国家的相关发展趋势及对我国开