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摘要：伴随着我国社会经济的持续快速发展，铁路运输事业的整体发展速度越来越快。为全方位提升铁路运输的整体成效，应该精准高效地做好铁路运输管理工作。现阶段，在铁路运输管理实践中，尚存在着较为突出的问题与不足，为卓有成效地推动铁路运输管理工作的深入且有效化发展，应该积极采用高效且科学的管理措施，真正提升铁路运输管理工作的成效与质量。
关键词：铁路运输;管理;问题;措施
通常情况下，铁路运输分为货运与客运两种不同的运输方式。在我国铁路事业健康持续发展的进程中，铁路运输的运力水平不断提升，铁路运输的运力能力也在相应的增长。但不可否认，在铁路运输管理实践中，尚存在着较为突出的问题与不足，这无疑会在很大程度上制约着铁路事业的长效化发展。基于此，在铁路运输管理实践中，要深入全面地把握其中存在的问题，要积极运用高效化的管理措施，确保铁路事业的科学有序发展。
1铁路运输管理中存在的问题分析
在铁路运输事业持续快速发展的进程中，只有深入全面地做好铁路运输管理工作，才能够为它的发展奠定夯实的根基，也才能够切实保障铁路运输事业良好的发展方向。不可否认，在铁路运输管理实践中，尚存在着较为突出的问题，具体表现在以下几个方面：第一，信息技术的应用成效不高。在铁路运输管理过程中，因所涉及到的管理内容是非常复杂化的，为整体推动它的管理实效，必须依托于高效化的信息技术手段，真正实现信息化管理。现阶段，铁路运输管理信息化程度尚且不高，无论是在硬件配置，还是在软件更新方面，都存在着较为突出的问题与不足。比如在软硬件的投放过程中，缺乏必要且完善化的资金保障体系，软硬件更新换代频率整体不高。第二，管理人员的综合素养欠佳。在铁路运输管理的过程中，高素养的管理人员是非常重要的主体。为真正有效地提升铁路运输管理质量，必须着重配置高素质的管理人员，积极加强管理队伍的建设。但现阶段，在铁路运输管理进程中，管理人员的素养参差不齐，管理人员的整体水平也相对不高，这不仅难以保障管理工作的深入推进，也无法真正提升管理实效。比如在管理实践中，缺乏对新入职员工的培训教育等等，使得他们的整体素养明显不高，难以快速有效地应对具体的管理工作以及职责任务。第三，缺乏系统且科学的营销模式。在铁路运输管理的实践环节中，高效且科学的营销模式，能够整体提升铁路运输的发展实效，能够促进铁路运输的健康持续化发展。但现阶段，在铁路运输管理中，尚缺乏精细化、科学化的营销模式，这就容易造成铁路运输需求不足的窘境，无疑会影响着铁路运输事业的长效可持续发展。
2铁路运输管理的改进优化措施分析
在铁路运输事业持续发展的进程中，为进一步提升以及优化铁路运输管理质量，为真正保障铁路运输工作的健康化发展，应该结合铁路运输管理中突出存在的问题，积极采用高效且科学化的管理措施，确保铁路运输的健康全面化发展。
2.1科学全面地运用好信息技术手段
在铁路运输管理的实践过程中，鉴于管理工作的繁琐性以及复杂化程度，鉴于管理内容的多元化以及丰富化，为卓有成效地提升以及优化铁路运输管理的整体力度，必须注重充分全面地运用好信息技术手段，科学全面地推动铁路运输管理工作的高质量推进。在新时代背景下，信息技术已经全面深入到铁路运输管理的各个环节中。为此，在实践过程中，要注重把握铁路运输管理工作的实践特征，要结合铁路运输管理的具体实践，积极从软硬件方面来予以科学的优化，切实提升铁路运输管理实效。从硬件方面来加强信息设备的采购，要注重加强对硬件设施的维护管理等，确保这些基础配置的科学性以及规范性。同时，还应该注重加大资金投放力度，要注重恰如其分的运用好信息技术手段。从软件层面来予以优化，要注重建立一个高效化的运输管理系统，将铁路运输中涉及到的方方面面的内容全面整合起来，形成完整地管理体系，切实推动铁路运输事业的健康化发展。
2.2着力提升铁路运输管理人员综合素养
在铁路运输管理工作的高效且科学推进实践中，为进一步优化以及提升管理工作质量，为全方位保障铁路运输的健康化发展，应该注重整体提升铁路运输管理人员的综合性素养，同时更要科学优化他们的专业化能力。一方面，在管理实践中，要结合管理任务以及职责分工等，科学全面地配置高素质的管理人员。可以说，管理人员是各项管理工作的直接参与主体。只有在具体的管理实践中，全方位提升以及优化管理人员的素养以及能力，更好地优化他们的管理理念，积极引导他们掌握科学化的管理方式，才能够真正提升管理工作的实施质量。另一方面，在铁路运输管理实践中，要建构完善且系统化的培训体系，要注重对新入职员工的培训管理工作。在必要时，可以采用储备干部的机制，让新入职员工得以在不同岗位之间有效轮换，切实提升他们的整体岗位素养，不断推动管理工作的有效深入以及科学发展。
2.3创新以及优化铁路运输营销管理方式
在铁路运输管理工作的推进实践中，营销管理方式的运用，始终具有突出的作用和成效。为真正提升以及优化营销管理力度，也为了更好地推动铁路运输事业的健康化发展，应该注重全方位优化以及变革营销管理方式，真正提升营销管理工作的整体成效。比如在鐵路运输营销管理的过程中，要注重创新运用信息化平台，积极利用微信、抖音等全新的方式以及渠道来开展营销工作，整体提升以及优化营销工作的实施水平，更好地拉近用户与铁路运输管理部门的关联性，积极把握好用户的不同诉求来实施差异化的营销。再比如在营销管理实践中，还应该转变营销管理思想理念，建立科学的营销管理系统，全方位把握市场动态。
结论：在铁路运输管理工作深入且高效推进的实践过程中，为从源头上来提升管理实效，为切实有效地保障管理质量，应该注重把握管理中存在的问题与不足，积极采用高效且科学化的管理措施，真正提升管理质量。
参考文献
[1]陈敬超.对铁路运输管理工作中存在的问题及改进探讨[J].科技视界，2018，（28）：23.
[2]周振军.铁路运输管理中存在的问题及对策探讨[J].建材发展导向（下），2015，（1）：362-362.
关键词：铁路运输;管理;问题;措施
通常情况下，铁路运输分为货运与客运两种不同的运输方式。在我国铁路事业健康持续发展的进程中，铁路运输的运力水平不断提升，铁路运输的运力能力也在相应的增长。但不可否认，在铁路运输管理实践中，尚存在着较为突出的问题与不足，这无疑会在很大程度上制约着铁路事业的长效化发展。基于此，在铁路运输管理实践中，要深入全面地把握其中存在的问题，要积极运用高效化的管理措施，确保铁路事业的科学有序发展。
1铁路运输管理中存在的问题分析
在铁路运输事业持续快速发展的进程中，只有深入全面地做好铁路运输管理工作，才能够为它的发展奠定夯实的根基，也才能够切实保障铁路运输事业良好的发展方向。不可否认，在铁路运输管理实践中，尚存在着较为突出的问题，具体表现在以下几个方面：第一，信息技术的应用成效不高。在铁路运输管理过程中，因所涉及到的管理内容是非常复杂化的，为整体推动它的管理实效，必须依托于高效化的信息技术手段，真正实现信息化管理。现阶段，铁路运输管理信息化程度尚且不高，无论是在硬件配置，还是在软件更新方面，都存在着较为突出的问题与不足。比如在软硬件的投放过程中，缺乏必要且完善化的资金保障体系，软硬件更新换代频率整体不高。第二，管理人员的综合素养欠佳。在铁路运输管理的过程中，高素养的管理人员是非常重要的主体。为真正有效地提升铁路运输管理质量，必须着重配置高素质的管理人员，积极加强管理队伍的建设。但现阶段，在铁路运输管理进程中，管理人员的素养参差不齐，管理人员的整体水平也相对不高，这不仅难以保障管理工作的深入推进，也无法真正提升管理实效。比如在管理实践中，缺乏对新入职员工的培训教育等等，使得他们的整体素养明显不高，难以快速有效地应对具体的管理工作以及职责任务。第三，缺乏系统且科学的营销模式。在铁路运输管理的实践环节中，高效且科学的营销模式，能够整体提升铁路运输的发展实效，能够促进铁路运输的健康持续化发展。但现阶段，在铁路运输管理中，尚缺乏精细化、科学化的营销模式，这就容易造成铁路运输需求不足的窘境，无疑会影响着铁路运输事业的长效可持续发展。
2铁路运输管理的改进优化措施分析
在铁路运输事业持续发展的进程中，为进一步提升以及优化铁路运输管理质量，为真正保障铁路运输工作的健康化发展，应该结合铁路运输管理中突出存在的问题，积极采用高效且科学化的管理措施，确保铁路运输的健康全面化发展。
2.1科学全面地运用好信息技术手段
在铁路运输管理的实践过程中，鉴于管理工作的繁琐性以及复杂化程度，鉴于管理内容的多元化以及丰富化，为卓有成效地提升以及优化铁路运输管理的整体力度，必须注重充分全面地运用好信息技术手段，科学全面地推动铁路运输管理工作的高质量推进。在新时代背景下，信息技术已经全面深入到铁路运输管理的各个环节中。为此，在实践过程中，要注重把握铁路运输管理工作的实践特征，要结合铁路运输管理的具体实践，积极从软硬件方面来予以科学的优化，切实提升铁路运输管理实效。从硬件方面来加强信息设备的采购，要注重加强对硬件设施的维护管理等，确保这些基础配置的科学性以及规范性。同时，还应该注重加大资金投放力度，要注重恰如其分的运用好信息技术手段。从软件层面来予以优化，要注重建立一个高效化的运输管理系统，将铁路运输中涉及到的方方面面的内容全面整合起来，形成完整地管理体系，切实推动铁路运输事业的健康化发展。
2.2着力提升铁路运输管理人员综合素养
在铁路运输管理工作的高效且科学推进实践中，为进一步优化以及提升管理工作质量，为全方位保障铁路运输的健康化发展，应该注重整体提升铁路运输管理人员的综合性素养，同时更要科学优化他们的专业化能力。一方面，在管理实践中，要结合管理任务以及职责分工等，科学全面地配置高素质的管理人员。可以说，管理人员是各项管理工作的直接参与主体。只有在具体的管理实践中，全方位提升以及优化管理人员的素养以及能力，更好地优化他们的管理理念，积极引导他们掌握科学化的管理方式，才能够真正提升管理工作的实施质量。另一方面，在铁路运输管理实践中，要建构完善且系统化的培训体系，要注重对新入职员工的培训管理工作。在必要时，可以采用储备干部的机制，让新入职员工得以在不同岗位之间有效轮换，切实提升他们的整体岗位素养，不断推动管理工作的有效深入以及科学发展。
2.3创新以及优化铁路运输营销管理方式
在铁路运输管理工作的推进实践中，营销管理方式的运用，始终具有突出的作用和成效。为真正提升以及优化营销管理力度，也为了更好地推动铁路运输事业的健康化发展，应该注重全方位优化以及变革营销管理方式，真正提升营销管理工作的整体成效。比如在鐵路运输营销管理的过程中，要注重创新运用信息化平台，积极利用微信、抖音等全新的方式以及渠道来开展营销工作，整体提升以及优化营销工作的实施水平，更好地拉近用户与铁路运输管理部门的关联性，积极把握好用户的不同诉求来实施差异化的营销。再比如在营销管理实践中，还应该转变营销管理思想理念，建立科学的营销管理系统，全方位把握市场动态。
结论：在铁路运输管理工作深入且高效推进的实践过程中，为从源头上来提升管理实效，为切实有效地保障管理质量，应该注重把握管理中存在的问题与不足，积极采用高效且科学化的管理措施，真正提升管理质量。
参考文献
[1]陈敬超.对铁路运输管理工作中存在的问题及改进探讨[J].科技视界，2018，（28）：23.
[2]周振军.铁路运输管理中存在的问题及对策探讨[J].建材发展导向（下），2015，（1）：362-362.