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目的探讨人性化护理管理在护理部管理中的应用.方法于2018年1月至2019年12月抽取本院护理人员150例进行分组,将传统常规的护理管理模式用于对照组.观察组护理人员的护理管理模式是运用人性化护理模式管理.比较两组护理人员的相关管理指标评分、患者对护理满意度.结果观察组的目标考评评分明显大于对照组(P<0.05);观察组和对照组的护理满意度对比中,观察组护理人员(98.67%)的护理满意度明显大于对照组(84.00%)(P<0.05).结论将人性化护理管理模式运用于护理部管理之中,能够有效的提