●有人说他是个能人，因为他让一个企业起死回生。而在700多名职工的眼里，他还是农民的儿子，他的质朴与真诚早已化为血脉，凝结成他的心魂
　　每天的清晨与傍晚，扎兰屯市“地质公园”就成了地矿小区居民的乐园，人们与采自地下1000米深的岩石默默交流，从一块块神奇无比的岩石上了解地球的故事，阅读地质结构的苍桑演变，领悟历史文明的绵延与传承。徜徉在充满了浓郁地质文化气息的公园，人们不由得想起这里曾经的荒凉，也自然地把这里的美景与一个人的名字联系在一起，这个人就是刘珍明。
　　
　　（一）
　　2001年初，刘珍明成为地质矿产勘查六院第12任院长，这意味着他受命之时，也承担起了260万元的债务和全院700多名职工的生计问题。“知识分子能领导企业吗？”人们将疑虑的目光打在刘珍明身上。
　　这位国务院特殊津贴、自治区专项津贴享受者、地矿专家并没有迟疑他的脚步，他坚定而又从容地走上全院职工大会的主席台，掷地有声地承诺：我们要一年一变样，三年大变样。他和新领导班子定下了一年内要办的10件大事，首要的就是下岗职工、离退休人员的再就业和生活福利。
　　从立下军令状这天起，刘珍明就马不停蹄。他对院里的12个二级单位进行重新整治，并给出了相应的政策。为了大伙的嘴里有饭吃，他南来北往跑项目、谈合同，一个星期内谈成了100多万元的项目合同。人们的精神面貌发生了前所未有的变化。
　　
　　（二）
　　刘珍明没有收手，而是着手对人们最感茫然而又亟待解决的下岗问题大胆改革：女职工享受内退政策，男职工45岁以上经本人同意也可享受按全额工资70％的待遇。他向二级单位宣布，每招一名下岗职工，院里拨人头费2000元，奖励企业领导200元。他将院里闲置的机械、厂房、设备，以最优价出租给下岗职工，他亲自为其跑贷款、找项目。
　　特困职工刘文政长期下岗，妻子也是下岗职工，生活十分困难，连孩子的学杂费都无力支付。刘珍明得知这一情况，立即送去慰问金和孩子的学习用具。徐俊宝体弱多病，院里缺值班员，很多人托人走关系，希望能干上这个清闲的活，可刘珍明点名让他上岗，原因只有一条，“比一比，谁比徐俊宝更困难，谁就先上岗。”
　　对那些曾经为地勘六院做出贡献的离退休人员，刘珍明更是给予了十分的关注，每月15日，他们都能领到工资，无论患病还是丧葬，院领导都会把党的温暖送到他们身边。为了解决老人们就医难的问题，经多方协调把原来的卫生所改成定点医疗点，并成立了“离退休自管委员会”、“离退休党支部”，建立了老年人活动中心和活动广场，并拨款15000元作为各项活动经费。老同志们的生活热情被激发了，他们义务植树、种花、巡逻、打扫卫生，为院里的工作尽一份心，出一份力。
　　地勘六院居民区曾经有三难：入厕难、雨季行路难、垃圾污水处理难。刘珍明决心彻底改变这种现状，建立永久性设施。院里投资50多万元用于小区改造，种树、修花园、硬化地面。广场上彩砖铺地。接着院里又投资50多万元，建起了“地质公园”。
　　无论是周边环境，还是人文环境都发生了巨变，而这一切变化仅仅是在一年中发生的。
　　2002年元旦前夕，全院最大的酒店里挤满了职工及家属。履新之际，职工们要好好纪念过去的一年，是刘珍明让大伙的家中有了饺子粉、新大米、色拉油、葡萄酒……当院长刘珍明向大家宣布：“借钱开资的历史结束了，此时此刻我们的账户上已有7位数的存款”时，老地质队员的眼睛湿润了。有人说，刘珍明是个能人，他让一个企业起死回生。而在700多名职工的眼里，刘珍明还是那个农民的儿子，他的质朴与真诚早已化为血脉，凝结成他的心魂。
　　
　　（三）
　　庄延宝是院里的党办主任，一次，他陪同刘珍明洽谈一项业务，他们与客户一起住在宾馆里。清早一睁眼，就看见刘珍明坐在床边补袜子。庄延宝可急了，“你还以为这是在自己家里？让客户看见堂堂大院长补袜子，多丢人！”刘珍明却不以为然，不紧不慢地说：“这有啥，很正常。”
　　刘珍明以他的坚定和执著，终于带着六院从幽幽谷底爬上了朗朗山巅。他被扎兰屯市委评为优秀共产党员，获得全国新时期人文科学优秀成果一等奖，被聘为中国管理科学研究院人文科学研究所研究员（兼学术委员会学部委员）。
　　有人提议，有钱了应该买台奥迪车，他却说：“我们挣钱不是为了享受，而是要用在刀刃上，用在六院发展事业上。”
　　他深知，作为一名党的干部就是要勤奋、勤勉，就是要像愚公一样，每天挖山不止。