事业单位岗位聘用后期管理问题思考

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自实施了事业单位人员聘用制后,我国大部分的事业单位都使用岗位聘用制度,但在实践过程中,仍然不可避免的出现了很多问题,特别是事业单位岗位聘用后期的管理问题,本文就是分析和探讨岗位聘用后期管理中出现的各种问题。 Since the implementation of the hiring system of public institutions, most of the institutions in our country use the hiring system, but in the process of practice, there are still many problems that inevitably arise, especially the post-hiring management problems of public institutions. This article is Analyze and discuss various problems that arise in post-employment management.
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